채용공고
제목2020년 공연장 관리운영 보조 기간제근로자 채용 공고
작성일2020-05-06
분류
작성자 관 * 자
조회 1878
2020 공연장 관리운영 보조 기간제 근로자 채용 공고.hwp
(28.5K)
재단법인 광주광역시 광주문화재단 공고 제 2020 – 121 호
2020년 공연장 관리운영 보조 기간제근로자 채용 공고
재단법인 광주광역시 광주문화재단 빛고을시민문화관에서는 빛고을시민문화관 공연장 및 빛고을아트스페이스 소공연장 운영을 위한 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2020년 5월 6일
재단법인 광주광역시 광주문화재단 대표이사
1. 개 요
가. 사업명 :『공연장 관리운영』
나. 목적
❍ 빛고을시민문화관 공연장(715석), 빛고을아트스페이스 소공연장(100석) 관리운영 및 공연지원으로 광주 문화거점 실현
다. 대상 : 일반시민 및 관객, 예술인, 예술단체
라. 장소 : 빛고을시민문화관, 빛고을아트스페이스 무대시설
- 공연장, 소공연장, 다목적실, 연습실, 미디어플랫폼 (광주광역시 남구 천변좌로 338번길 7)
마. 주관 : (재)광주광역시 광주문화재단 빛고을시민문화관
바. 세부내용
❍ 빛고을시민문화관 공연장 운영지원(대관공연, 자체공연)
❍ 빛고을아트스페이스 소공연장 운영지원(대관공연, 자체공연)
❍ 미디어플랫폼 운영지원(홀로그램극장, 미디어놀이터, 홀로그램 파사드, 디지털 갤러리)
❍ 공연장 무대시설 유지보수 보조(무대, 무대기계, 조명)
❍ 무대시설 기자재 및 소모품 유지관리(무대, 무대기계, 조명)
❍ 하우스관리업무(대관공연, 자체공연)
2. 채용 인원 및 분야
소 속 | 분 야 | 담당업무 | 인원 | 채용기간 |
빛고을시민문화관 (무대예술팀) | 무대, 조명, 음향 | 공연장 무대, 조명, 음향 등 관리운영 보조 | 3명 | 계약체결일로 부터 12월까지 |
3. 채용분야 직무설명
[광주문화재단 공연장 관리운영 보조 업무 직무기술서]
채용분야 | 공연장 관리운영 보조 | |||
NCS 분류체계 | 대분류 | 중분류 | 소분류 | 세분류 |
08. 문화ㆍ예술ㆍ디자인 | 01. 문화ㆍ예술 | 03. 공연예술 | 02. 무대조명 03. 무대기계 | |
직무수행내용 | ○ 공연장 안전관리, 무대기계 운영‧관리 보조, 조명 운영‧관리 보조 | |||
전형방법 | ○ 1차 서류전형 → 2차 면접전형 → 최종합격 | |||
일반요건 | 연령 | 만 19세 ~ 60세 | ||
성별 | 무관 | |||
교육요건 | 학력 | 무관 | ||
전공 | 공연예술분야 | |||
능력단위 | ○ (스탭 회의) 스태프 회의 진행, 설치 계획 작성, 기자재 사용 계획 작성 ○ (무대, 조명, 음향 반입 및 설치) 장비 반입 및 설치 관리, 고소작업대 사용 능력(사다리, 유압사다리) ○ (리허설 관리) 리허설 계획 수립, 일정 진행 ○ (안전교육 실시) 안전관리 점검, 안전관리 교육 ○ (공연 진행) 무대 안전 점검, 안전사고 대처 점검 ○ (공연장 위기상황 대처관리) 사고 발생요인 파악, 위기 상황 대처 ○ (무대, 조명, 음향 철거) 공연장 안전 수칙 준수, 철수 및 정리 진행 ○ (기자재 반출하기) 공연장 안전 수칙 준수, 반출 작업 진행 ○ (공연장 시설 점검 및 보수) 장비 유지 및 점검, 보수 계획 수립 및 운영 ○ (공연장 환경관리) 로비 상태 점검 조치, 관객 동선 방해 요소 점검 | |||
필요지식 | ○ (스탭 회의) 공연제작 관련 용어 전반적인 지식 ○ (무대, 조명, 음향 반입 및 설치) 장비 반입 여건(반입 공간), 작업시간 배분, 구조에 대한 지식, 무대 기술 이해 ○ (리허설 관리) 무대기술 지식, 무대 안전 대비 이동 동선 확인 ○ (안전교육 실시) 소방기본법 지식, 공연장 구조 지식, 공연장 안전관리 및 관련법규 지식, 공연장 안전관리 매뉴얼, 응급처치 지식 ○ (공연 진행) 공연장 안전 매뉴얼 지식, 공연장 구조 지식, 장면별 무대장치 전환 시행 지식 ○ (공연장 위기상황 대처관리) 화재, 정전, 대피 등 안전매뉴얼 지식, 공연장 대피도 지식, 응급환자 발생에 따른 심폐소생술 등 응급처치 지식 ○ (무대, 조명, 음향 철거) 협의를 통한 철수 순서, 장비의 기능, 특징, 조작방법, 공연장 구조 ○ (기자재 반출하기) 무대기술 장비 관련 지식, 공연장 구조 지식, 안전관련 지식 ○ (공연장 시설 점검 및 보수) 공연장 시스템 및 기자재 지식, 고소작업대 사용 매뉴얼 지식 ○ (공연장 환경관리) 안전매뉴얼 법률 지식, 공연장 로비 시설 지식, 고객 동선 지식 | |||
필요기술 | ○ (스탭 회의) 문서 작성 능력, 공연장 시설 및 기자재 사용 여부 판단 능력 ○ (무대, 조명, 음향 반입 및 설치) 공연장 이동 동선 파악능력, 원활한 작업 진행 일정 수립 능력 ○ (리허설 관리) 공연 공간 위험요소 파악 및 해결 능력, 정확한 문제 보완 의사소통 능력 ○ (안전교육 실시) 위급상황 대처 능력, 위기관리 능력, 응급처치 능력 ○ (공연 진행) 일정 진행 능력, 공연장 통신장비 운용 기술, 공연 정보 수집 능력 ○ (공연장 위기상황 대처관리) 안전장비 운용 능력, 응급환자 응급처치 능력, 안전관리 지식 전달 능력, 외부 협력기관 연계 능력 ○ (무대, 조명, 음향 철거) 계획에 따라 철수하는 능력, 장비의 기능 및 특성에 따라 분류하는 능력 ○ (기자재 반출하기) 시간 관리 능력, 인원 관리 능력 ○ (공연장 시설 점검 및 보수) 작업환경 파악 능력, 전원공급의 이상 유무 파악 능력, 고소작업대 활용능력 ○ (공연장 환경관리) 로비시설물 문제점 판단 및 조치 능력, 관객 동선 방해 요소 예측 능력 | |||
직무수행태도 | ○ (스탭 회의) 적극적인 태도, 경청하는 태도, 소통할 수 있는 태도 ○ (무대, 조명, 음향 반입 및 설치) 신중한 태도, 분야별 소통할 수 있는 태도 ○ (리허설 관리) 안전수칙 준수, 발생 문제점 해결 위한 적극적인 자세 ○ (안전교육 실시) 사고예방 위한 점검 자세, 안전 중시 자세, 안전에 대한 책임감 ○ (공연 진행) 안전수칙 준수, 공연 중 사고 분석 판단하는 자세, 공연 중 사고 대처 순발력 ○ (공연장 위기상황 대처관리) 관객 안전 최우선, 안전매뉴얼 숙지, 사건 사례 정확히 수집 ○ (무대, 조명, 음향 철거) 안전 수칙 준수, 원상 복구 위한 정리정돈 의식 ○ (기자재 반출하기) 안전사고 예방 위한 안전수칙 준수, 작업 진행 위한 책임감 ○ (공연장 시설 점검 및 보수) 유지보수 지식 습득 자세, 안전관리 주의집중 자세, 극장 공간 유지 위한 적극적인 자세, 고소작업대 안전 수칙 이행 자세 ○ (공연장 환경관리) 로비 관련 시설 점검, 안전매뉴얼 및 법규 준수 | |||
관련자격 | ○ 무대예술전문인자격 1~3급 | |||
직업기초능력 | ○ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력 | |||
참고사이트 | ||||
4. 근무조건
❍ 고용형태 : 기간제 근로자 (근로계약체결)
❍ 근무장소 : (재)광주문화재단 빛고을시민문화관 공연장, 소공연장(광주 남구 구동 소재)
❍ 근무형태 : 상근(주 5일, 40시간 근무)
※ 공연업무특성상 공연일정에 따라 탄력근무제 및 대체휴무 시행
(주간 : 09:00~18:00 , 야간공연 시: 13:00~22:00)
※ 광주문화재단 규정에 따름.
5. 보 수
❍ 공연장 관리운영 보조 : 월 2,300,000원 (4대 보험 개인부담금 포함)
※ 4대 보험 등 법정부담금 사용자(재단) 부담
6. 응시자격요건
구분 | 자 격 요 건 |
공통 | ○ (필수) 채용 즉시 근무가 가능한 자 ○ (필수) 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ○ (필수) (재)광주광역시 광주문화재단 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규칙 제10조에 의한 결격사유가 없는 자 |
<결격사유> · 금치산자 및 한정치산자 · 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 · 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 · 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 · 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자 · 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 · 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 · 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자 ※ 공연장 업무특성상 고소공포증으로 고소작업이 불가한 자 | |
7. 전형일정 등
❍ 원서교부 : 2020. 5. 6.(수) ~ 5. 21.(목), 16일간
광주문화재단 홈페이지(www.gjcf.or.kr) 열린광장 채용공고
광주광역시 홈페이지(www.gwangju.go.kr) 시험정보 기타시험
워크넷 홈페이지(www.work.go.kr)
클린아이잡 홈페이지(master-ad.cleaneye.go.kr)
응시원서 및 증빙서류(면접) 접수기간 | 시험 구분 | 시험 장소 | 시험 일시 | 합 격 자 발 표 |
2020. 5. 15.(금) ~ 5. 21.(목) (09:00~18:00) 중식시간(12:00~13:00) 제외 | 1차 시험 (서류) | 빛고을시민문화관 4층 문화사랑 | 2020. 5. 22.(금) 10:00예정 | 2020. 5. 22.(금) 18:00이후 |
2020. 5. 25.(월) (09:00~18:00) 중식시간(12:00~13:00) 제외 | 2차 시험 (면접) | 광주문화재단 3층 대회의실 | 2020. 5. 25.(월) 11:00예정 | 2020. 5. 29.(금) 18:00이후 |
※ 서류심사 합격자에 한해 면접시험 실시 예정임
접수처 : 광주 남구 천변좌로 338번길 7 (재)광주문화재단 빛고을시민문화관 1층 무대예술팀 사무실(062-670-7925)
접수방법 : 접수기간 내에 본인 또는 대리인 내방 직접제출(우편접수 불가, 대리접수 가능)
서류심사
- 직무수행에 필요한 응시자의 자격요건 및 제출한 구비서류를 재단 심사기준에 의거 심사하여 면접심사 응시 대상자 결정
면접심사(블라인드 채용)
- 서류심사 합격자를 대상으로 재단 면접 평정요소 및 기준에 의하여 대상자의 적격성을 종합적으로 심사함.
※ 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
최종합격자 발표
- 광주문화재단 홈페이지 게시 및 개별연락
예비합격자 제도 운영
- 최종합격자가 임용을 포기하는 경우를 대비하여 예비합격자를 선정하고 해당사유 발생 시 예비 순번에 따라 차순위 득점자를 합격자로 결정하여 임용등록 및 결격 사유 조회 실시 후 최종합격 통보 예정
- 채용분야별 2순위까지 선정하고, 면접전형 결과 발표 시 예비합격자 대상 순번 부여
계약체결일 : 2020. 6. 1.(월)
※ 전형일정은 재단 사정에 의해 변경될 수도 있음.
8. 제출서류
❍ 입사지원 필수 제출서류
1) 응시원서 1부(별지 1호 서식)
2) 입사지원서 1부(별지 2호 서식)
3) 자기소개서 1부(별지 3호 서식)
4) 개인정보 수집 이용 제공 동의서 1부(별지 4호 서식)
5) 제12호의4 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부(별지 5호 서식)
※ 필수 제출서류를 작성하지 않거나, 작성양식 미 준수, 작성미비 시 서류전형 불합격 처리
❍ 최종 합격자 제출서류
1) 주민등록초본 1부(남자의 경우, 병역사항이 기재된 것)
2) (교육증빙) 교육이수 확인증
3) (자격증빙) 관련분야 보유자격증 사본(입사지원서 상 자격사항 입력자에 한함)
4) (경력증빙) 건강보험자격득실확인서(입사지원서 상 경력사항 입력자에 한함)
※ 입사지원서에 기재한 경력 내용의 증빙은 건강보험자격득실확인서를 통해 진행되며 건강보험자격득실확인서를 통해 경력증빙이 불가능한 경우 경력증명서 또는 재직증명서 등을 반드시 제출해야 함.
☞ 각종 서류는 반드시 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출
※ 입사지원서에 기재한 모든 내용(병역사항, 교육사항, 자격사항, 경력사항 등)에 대한 증빙 서류를 제출해야 함. 증빙서류 전체 혹은 일부를 제출하지 아니하거나 기재내용이 사실과 다른 경우 과실 유무를 불문하고 임용 후에도 합격 취소
9. 유의사항
❍ 면접시험 응시자는 시험 당일 시험시작 30분전까지 시험등록을 해야 함.
❍ 학위, 경력, 자격증, 어학성적 등의 내용을 허위로 기재한 자는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있음.
❍ 제출 서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에게 있음.
❍ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위․변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 재단 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됨.
❍ 서류접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자의 수가 적어 채용전형 진행이 불가능하다고 판단될 경우 재공고 후 채용절차를 진행할 예정이며, 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수 있음.
❍ 기타 문의사항은 광주문화재단 무대예술팀(☎062-670-7925)으로 문의바람.
